Aesval ha presentado su primera encuesta de satisfacción laboral, en donde ha ofrecido los resultados a los empleados de la compañía de forma presencial, y en remoto a los externos colaboradores y delegados.

De sus conclusiones se tomarán unos planes de acción y líneas de trabajo para poder seguir implementando medidas y acciones concretas de mejora continua en las dimensiones y conceptos analizados en la misma.

Después de una presentación por el Director General de la sociedad, Carlos Roces, sobre el contexto de nuestra antigüedad en la región y en España, tocó el turno de David Fernández, responsable de Recursos Humanos, para, una vez mostrados a los asistentes los detalles de la encuesta, de nuevo Carlos Roces pudiera clausurar la sesión anunciando diferentes planes de mejora que se realizarán.

Aesval, sigue con el firme propósito de ser mejor empresa día a día y acciones como está con el reflejo del buen hacer y progreso constante de la compañía.